Aşkın Dürmüş tarafından 08.06.2016'de paylaşıldı 11.11.1999 sigorta girişim 01.01.2003 = 31.12.2014 arası ilçe belediyenin su ve kanalizasyonda işlerinde çalıştım ilk girdigim yıl izin kullandım birdaha hiç kullanmadım sözleşmem bitince dışarıda kaldım büyükşehir belediyesinde ocak 2015 işe başladım beni işe sıfırdan başladığımı söylediler tazminatımı alabilirmiyim ve ne kadar 2014 aralık bodrom 1701 tl çalışma süre içinde sadece bir defa yıllık izin kullandım ve kalan izin ücretini de alabilirmiyim Kıdem Tazminatı için 0 yorum yapıldı Kayıtlı yorum bulunamadı ilk yorumu siz ekleyin | | | 3600 Gün Kıdem Tazminatı | | 15 Yıl Kıdem Tazminatı | | Kıdem Tazminatı Zamanaşımı | | İşveren Kıdem Tazminatını Ödemezse | | Kıdem Tazminatı Ödeme Süresi | | Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alınır | | Kapıcı Kıdem Tazminatı | | İşçi Kıdem Tazminatı | | Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır | | Kıdem Tazminatı Yasası | | Kıdem Tazminatı Tavanı | | Kıdem Tazminatı Nedir | | Kıdem Tazminatı Fonu | | Kıdem Tazminatı 2014 | | Yıllara Göre Kıdem Tazminatı | | Kıdem Tazminatı Brüt Ücret | | Kıdem Tazminatı 2013 | | Kıdem Tazminatı Bordrosu | | Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır | | Kıdem Tazminatı Şartları | | Kıdem Tazminatı | Popüler İçerik | Kıdem Tazminatı Brüt Ücret Kıdem ve İhbar Tazminatlarına esas alınacak giydirilmiş brüt ücretin bulunmasında çıplak ücretten sonraki en etkili ve esasında en belirsiz olan kısım... | Kıdem Tazminatı 2013 Kıdem Tazminatı: İşçinin kendi isteği dışında iş kanunda yer alan diğer nedenlerle işten ayrılması nedeniyle işveren tarafından ödenen tazminattır. Kı... | Kıdem Tazminatı Bordrosu Kıdem tazminatı bordrosu alacaklı işçi tarafından imzalanan, kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını gösteren, tarafların kimler olduğunu belirten, ... | Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır konusu çeşitli sebeplerle işlerinden ayrılmış olan kişilerin merak ettiği bir konudur. Kıdem tazminatı işçinin çalışm... | Kıdem Tazminatı Şartları Kıdem tazminatı şartları, bu tazminatın hak edilebilmesi için gereken koşulları kapsamaktadır. Bu koşullar 1475 sayılı İş Kanunu'nda gösterilmiştir. <... | |