Mali Sorumluluk Reddi Politikası
Bu politika, kuyumcuprogrami. com tarafından sağlanan kuyumcu programının kullanımına ilişkin mali sorumluluk reddini açıklamaktadır. Yazılımımız, kuyumculuk sektöründe işletmelerin finansal işlemlerini daha verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiştir. Ancak, programın kullanımı sırasında doğabilecek mali sonuçlardan kuyumcuprogrami. com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
1. Genel Hükümler
- Kuyumcu programımız, kullanıcıların finansal işlemlerini kaydetmelerini ve yönetmelerini sağlayan bir araçtır. Ancak, muhasebe veya yasal mali danışmanlık hizmeti sunmamaktadır.
- Kullanıcılar, yazılımı kullanırken tüm finansal kayıtlarının doğruluğunu ve güncelliğini kontrol etmekle yükümlüdür.
2. Kullanıcının Sorumlulukları
- Programı kullanan kuyumcular, kendi finansal işlemlerini yasal mevzuata uygun olarak yürütmekten ve gerekli resmi bildirimleri yapmaktan tamamen kendileri sorumludur.
- Vergi beyanları, muhasebe kayıtları ve diğer mali işlemlerle ilgili herhangi bir hata veya eksiklikten doğabilecek zararlar tamamen kullanıcının sorumluluğundadır.
- Kullanıcı, programdan elde edilen finansal bilgilerin doğruluğunu bağımsız olarak kontrol etmekle yükümlüdür.
- Kullandığınız kuyumcu programına ait veri yedekleme sorumluluğu tamamen kullanıcıya aittir. Olası veri kaybı, sistem arızası veya herhangi bir teknik sorun nedeniyle oluşabilecek mağduriyetlerin önüne geçebilmek içindüzenli olarak yedek almak kullanıcının sorumluluğundadır.
- Firmamız, müşteri verilerinin yedeklenmesinden sorumlu değildir ve herhangi bir veri kaybı durumunda sorumluluk kabul etmez.
3. Şirketin Sorumluluk Reddi - kuyumcuprogrami. com, yazılımın kullanımından kaynaklanan hiçbir doğrudan veya dolaylı mali kayıptan sorumlu değildir.
- Vergisel yükümlülükler, hukuki yükümlülükler veya finansal raporlamalarla ilgili tüm sorumluluk, programı kullanan kuyumcuya aittir.
- Programın hatasız çalışmasını sağlamak için düzenli güncellemeler yapılmakta olup, olası teknik aksaklıklar veya hatalardan dolayı doğabilecek kayıplardan kuyumcuprogrami. com sorumlu tutulamaz.
4. Son Hükümler - Bu politika, yazılımın kullanımına başlayan tüm müşteriler tarafından kabul edilmiş sayılır.
- kuyumcuprogrami. com bu politikayı güncelleme hakkını saklı tutar ve değişiklikler web sitesi üzerinden duyurulur.
Kuyumcu programımızın tüm kullanıcılarına verimli ve sorunsuz bir deneyim dileriz. Herhangi bir sorunuz olması durumunda bizimle iletişime geçebilirsiniz. |
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartlarını yerine getirip kıdem tazminatı alarak işten ayrıldıktan sonra hemen başka bir işe girmek gerçekten sakıncalı mı? Bu durumda işveren tazminatı geri isteyebilir mi?
Cevap yazBarbaros bey,
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartlarını yerine getirerek kıdem tazminatı ile işten ayrılmanın ardından hemen başka bir işe girmek konusunda bazı hukuki riskler bulunabilir.
Yasal Durum: Resmi olarak, bu şartları sağladığınızda işten ayrılma hakkınız var ve tazminat talep edebilirsiniz. Ancak bu hak, belirli bir amaca yönelik olarak (örneğin emeklilik ya da yaşlılık) kullanılmak için verilmiştir.
Yeni Bir İşe Giriş: Ayrıldıktan kısa bir süre sonra başka bir işe girmek, işveren tarafından haklarınızı kötü niyetle kullandığınız iddiasıyla yorumlanabilir. Bu durumda işveren, tazminatı geri talep edebilir ve hukuki yollara başvurabilir.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
1. Yeni bir işe ne kadar sürede başladığınıza dikkat edin.
2. Ayrılma sebebinizi ve yeni işe başlama nedeninizi iyi açıklayabilir durumda olun.
3. Hukuki destek alarak haklarınızı koruma altına alabilirsiniz.
Sonuç olarak, bu durumda dikkatli olmanızda fayda var. Umarım açıklamalarım yardımcı olur.
Saygılar,