İŞYERİ A ŞİRKETİNİ OLARAK ÇALIŞTIRMAKTA AMA AYNI ORTAKLAR B ŞİRKETİNİ KURARAK BİZİ A DAN B ŞİRKETİNDE SİGORTALI YAPACAĞINI SÖYLÜYORLAR BEN İHBAR KIDEM TAZMİNATLARIMI ALACAKMIYIM 01,01,2008 GİRİŞ ÇIKIŞ 31,08,2015 GİBİ SANIRIM
Önceki Cevaplar
Admin
01 Temmuz 2024 Pazartesi
Hasan Ali, şirketler arasında bu tür bir geçiş yapılması durumunda, mevcut haklarınız korunmalıdır. Eğer A şirketinden çıkarılıp B şirketine sigortalı olarak geçecekseniz, bu durumda A şirketinden çıkışınız yapıldığı için kıdem ve ihbar tazminatlarınızı talep edebilirsiniz. Ancak bu geçiş, şirketlerin aynı ortaklara sahip olması nedeniyle tazminat hükümlerine etkide bulunmayabilir. Bu nedenle, çalıştığınız şirketin insan kaynakları departmanı veya bir iş hukuku avukatına başvurarak daha detaylı bilgi almanız faydalı olacaktır.
HASAN ALİ
18 Nisan 2024 PerşembeİŞYERİ A ŞİRKETİNİ OLARAK ÇALIŞTIRMAKTA AMA AYNI ORTAKLAR B ŞİRKETİNİ KURARAK BİZİ A DAN B ŞİRKETİNDE SİGORTALI YAPACAĞINI SÖYLÜYORLAR BEN İHBAR KIDEM TAZMİNATLARIMI ALACAKMIYIM 01,01,2008 GİRİŞ ÇIKIŞ 31,08,2015 GİBİ SANIRIM
Önceki Cevaplar
Admin
01 Temmuz 2024 PazartesiHasan Ali, şirketler arasında bu tür bir geçiş yapılması durumunda, mevcut haklarınız korunmalıdır. Eğer A şirketinden çıkarılıp B şirketine sigortalı olarak geçecekseniz, bu durumda A şirketinden çıkışınız yapıldığı için kıdem ve ihbar tazminatlarınızı talep edebilirsiniz. Ancak bu geçiş, şirketlerin aynı ortaklara sahip olması nedeniyle tazminat hükümlerine etkide bulunmayabilir. Bu nedenle, çalıştığınız şirketin insan kaynakları departmanı veya bir iş hukuku avukatına başvurarak daha detaylı bilgi almanız faydalı olacaktır.