14 senedir aynı şirkette çalışmaktayım. Sigorta girişim 15.12.1999. 5170 ödenmiş prim gün sayım.
-toplam prim gün sayımın ne kadar olması gerekiyor?
-prim günümü doldurduktan sonra kendi isteğimle ayrıldığımda tazminat alabiliyor muyum?
Önceki Cevaplar
Admin 01 Temmuz 2024 Pazartesi
Merhaba Metin Bey,
- Toplam prim gün sayınızın 5975 olması gerekiyor. - Prim gününüzü doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrıldığınızda, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereği kıdem tazminatı alabilirsiniz. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) "Kıdem Tazminatı Alabilir" yazısı almanız gerekmektedir.
Merhaba,
14 senedir aynı şirkette çalışmaktayım. Sigorta girişim 15.12.1999. 5170 ödenmiş prim gün sayım.
-toplam prim gün sayımın ne kadar olması gerekiyor?
-prim günümü doldurduktan sonra kendi isteğimle ayrıldığımda tazminat alabiliyor muyum?
Merhaba Metin Bey,
- Toplam prim gün sayınızın 5975 olması gerekiyor.
- Prim gününüzü doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrıldığınızda, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereği kıdem tazminatı alabilirsiniz. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) "Kıdem Tazminatı Alabilir" yazısı almanız gerekmektedir.