Evlılıgımız Sebebıyle 3 Yılın Sonunda Isten Ayrıldı Ve Tazmınatını Alamadı
denız yıldırım 22 Nisan 2024 Pazartesi
esım 3 yıl sureyle ozel sırkette calıstı. evlılıgımız sebebıyle 3 yılın sonunda ısten ayrıldı ve tazmınatını almadı ıskura basvurduk. verdıklerı yanıtda esınız ısten cıkarken dılekceye esımın tayını sebebıyle ısten ayrılıorum yazdıgı ıcın tzmınat alamaz dıe yazı gonderdıler. sımdı ne yapmalıyım. dava acmak ıcın zemın olustumu?dava acarsam olumlu sonuclanırmı ve uzun surermı.
Önceki Cevaplar
Admin 01 Temmuz 2024 Pazartesi
Deniz Yıldırım Hanım,
Eşinizin işten ayrılma sebebi evlilik nedeniyle ise ve bu durumu belgelendirebiliyorsanız, kıdem tazminatı alma hakkı doğabilir. İşKUR'un verdiği yanıtta dilekçede "eşimin tayini sebebiyle" yazıldığı belirtilmiş. Bu durumda, eşinizin işten ayrılma sebebinin evlilik olduğunu ispat etmek için mahkemeye başvurabilirsiniz.
Dava açmak için gerekli zeminin oluşup oluşmadığını ve sonuçların ne olacağını kesin olarak söylemek zor, ancak evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem tazminatı hakkı olduğuna dair yasalar mevcuttur.
Davanın olumlu sonuçlanması için: 1. Eşinizin evlilik nedeniyle işten ayrıldığını kanıtlayan belgeleri ve şahitleri sunmanız gerekecek. 2. İşten ayrılma tarihinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde olduğunu kanıtlamanız önemli.
Dava sürecinin ne kadar süreceği mahkemenin yoğunluğuna ve davanın seyrine bağlı olarak değişebilir, ancak iş davaları genellikle birkaç ay ile bir yıl arasında sonuçlanabilmektedir.
Bir iş hukuku avukatına danışarak detaylı bilgi ve destek almanızda fayda var.
esım 3 yıl sureyle ozel sırkette calıstı. evlılıgımız sebebıyle 3 yılın sonunda ısten ayrıldı ve tazmınatını almadı ıskura basvurduk. verdıklerı yanıtda esınız ısten cıkarken dılekceye esımın tayını sebebıyle ısten ayrılıorum yazdıgı ıcın tzmınat alamaz dıe yazı gonderdıler. sımdı ne yapmalıyım. dava acmak ıcın zemın olustumu?dava acarsam olumlu sonuclanırmı ve uzun surermı.
Deniz Yıldırım Hanım,
Eşinizin işten ayrılma sebebi evlilik nedeniyle ise ve bu durumu belgelendirebiliyorsanız, kıdem tazminatı alma hakkı doğabilir. İşKUR'un verdiği yanıtta dilekçede "eşimin tayini sebebiyle" yazıldığı belirtilmiş. Bu durumda, eşinizin işten ayrılma sebebinin evlilik olduğunu ispat etmek için mahkemeye başvurabilirsiniz.
Dava açmak için gerekli zeminin oluşup oluşmadığını ve sonuçların ne olacağını kesin olarak söylemek zor, ancak evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem tazminatı hakkı olduğuna dair yasalar mevcuttur.
Davanın olumlu sonuçlanması için:
1. Eşinizin evlilik nedeniyle işten ayrıldığını kanıtlayan belgeleri ve şahitleri sunmanız gerekecek.
2. İşten ayrılma tarihinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde olduğunu kanıtlamanız önemli.
Dava sürecinin ne kadar süreceği mahkemenin yoğunluğuna ve davanın seyrine bağlı olarak değişebilir, ancak iş davaları genellikle birkaç ay ile bir yıl arasında sonuçlanabilmektedir.
Bir iş hukuku avukatına danışarak detaylı bilgi ve destek almanızda fayda var.